CONOCE ECOS
ESPíRITU ECOS
5 Reglas de oro que inspiran nuestro espíritu
1
Experiencia y Conocimiento
2
Método de Trabajo
3
Metodología de Aprendizaje
4
Filosofía sobre Enseñar y Aprender
5
Proceso de Cambio Integrado al Aprendizaje
1
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA
Somos especialistas en transformaciones culturales, de procesos y de personas asociados a ellos. Nos desafiamos constantemente para superar las expectativas de nuestros clientes a través de experiencias de aprendizaje innovadoras y customizadas.
2
MÉTODO DE TRABAJO
Clarificar y Diagnosticar
Como primera instancia, buscamos escuchar y facilitamos una atmósfera de confianza que nos permita validar y comprender la necesidad de cada cliente. Parte de nuestro rol es contribuir a dar forma a la necesidad y buscar alternativas que puedan satisfacer esa necesidad.
Búsqueda y Diseño de Alternativas
Definida la necesidad, nos enfocamos en desarrollar alternativas nuevas para dar respuesta a ella.
La mayoría de las veces supone crear algo de cero y a medida de cada cliente. Dicha etapa es la más desafiante del proyecto.
Implantar y Acompañar
No sólo implementamos planificadamente la solución definida cumpliendo con estándares y tiempos, sino que a su vez, acompañamos a nuestros clientes en todas las situaciones que lo requiera.
Evaluar y Relevar
Dependiendo el área, esta evaluación será por indicadores, satisfacción o desempeño: las tres son parte de nuestra metodología y nos sometemos a su rigurosa evaluación. A su vez relevamos emergente del campo organizacional y las analizamos en conjunto con nuestros clientes..
3
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Nos apasiona diseñar y crear.
Cada una de nuestras propuestas responde a actividades de trabajo orientadas a modificar actitudes desde el aspecto emocional de la persona con una visión racional.
Logrado esto, las personas se sienten cómodas y seguras para incorporar aquellas competencias que necesitan desarrollar y/o modificar.
Generar un entorno de aprendizaje confiable, innovador y dinámico es uno de nuestros principales logros.
Y nada más lindo que aprender divirtiéndose!
4
FILOSOFíA SOBRE ENSEÑAR Y APRENDER
ENFOQUE
La Actividad tiene una orientación hacia el colectivo al que va dirigido.
CLARIDAD
Hay claridad cuando existe un hilo conductor que relacione un tema con otro de manera progresiva y ordenada.
DINAMISMO
Se motiva a las personas a construir de manera conjunta y divergente su propio proceso de aprendizaje.
CREATIVIDAD
Se facilita desde la innovación y la diversidad incluyendo cualquier estímulo que ofrezca quien enseña o quien aprende.
AGILIDAD
Asignar tiempos, definir objetivos, delimitar expectativas y especialmente, poner foco en la necesidad de los participantes.
5
PROCESO DE CAMBIO INTEGRADO AL APRENDIZAJE
¿Qué nos motiva a cambiar?
Facilitamos la reflexión frente a situaciones de cambio y contribuimos a desarrollar herramientas personales y organizacionales para transitarlo y arribar a visiones nuevas o distintas.
El cambio es personal, solo opera sobre sí mismo.
Entendemos que toda transformación es un proceso y no un suceso.
Así, dejamos huella para que el pulso no se pierda y los equipos puedan dar continuidad.
EQUIPO
Cecilia Dutto
Directora
Cecilia Dutto
Directora
Datos generales
Licenciada en Administración de Empresas (Universidad Nacional de Córdoba)
Post grado en Management Estratégico (Universidad de San Andrés)
Estudios en EFL – Georgetown University
Docente Posgrados in Company (UCA)
Especialista en Entrenamiento Comercial y Liderazgo de Equipos
Lorena Kijora
Directora
Lorena Kijora
Directora
Datos generales
Counselor Certificada (Holos)
Lic. en Historia (UCA)
Postgrado en Periodismo (UCA)
Especialista en Liderazgo y Entrenamiento de Equipos
Fernanda Medrano
Coach Consultor Certificada
Fernanda Medrano
Coach Consultor Certificada
Datos generales
Lic. en relaciones Públicas
Postgrado en Dirección Gerencial y en Marketing
Coach Ontológico y Organizacional / Miembro de ICF _ Certificada
Martín Fernandez
Coach Consultor Certificado
Martin Fernandez
Coach Consultor Certificada
Datos generales
Licenciada en Comunicación social. (UNP)
Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina.(ADCA)
Newfield Consulting Internacional: Certificación Internacional en Coaching Ontológico Empresarial, Consultora liderada por Rafael Echeverría.
Patricio Galli
Psicólogo
Licenciado en Piscología –Universidad de Belgrano
Terapeuta EMDR
Posgrado en Psicoterapia individual y Familiar – Universidad de Maimonides
Consultor y facilitador especializado en cambio organizacional
María Silvina Munne
Counselor Certificada
COUNSELOR- CONSULTORA PSICOLÓGICA: Egresada del Instituto Superior del Profesorado Sagrado Corazón de Buenos Aires (A-29). 2008. Marco teórico de la carrera: Enfoque Centrado en la Persona. Coordinadoras: Clr Nora Alvarez y Clr Mariana Rezk.
BIOQUÍMICA: Egresada de la Facultad de Bioquímica y Ciencias Biológicas. Universidad Nacional del Litoral. Santa Fe.1988.
Mercedes Arregui
Counselor Certificada
Datos generales
Counselor - Consultora Psicológica
Traductora Pública – Inglés – Lenguas Vivas
Profesora de Inglés
Hugo Pugliessi
MBA/ Counselor Certificado
Hugo Pugliessi
MBA/ Counselor Certificado
Datos generales
Master en Dirección y Administración de Empresas - MBA (Universidad Politécnica de Madrid)
Licenciado en Comunicación (Universidad Nacional de Rosario)
Técnico Superior en Couseling
Docente Universidad Nacional de Rosario
Especialista en Entrenamiento Comercial y Marketing
Carina Lanzi
Diseñadora Gráfica
Carina Lanzi
Diseñadora en Comunicación Visual
Datos generales
Diseñadora gráfica general
Diseñadora y maquetadora de cursos para e-Learning
Diseño web
Fotógrafa
SOLUCIONES
Somos especialistas en brindar soluciones de entrenamiento y consultoría con impacto en el desempeño y el talento de los equipos humanos.
IMPLANTACIÓN DE ESTRATEGIAS
Modelos Comerciales
Modelos de Dirección
Gestión del Cambio
DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
Desarrollo del Talento
Gestión del Conocimiento
Gestión del Desempeño
Estrategia del Departamento de Formación y Desarrollo
TRANSFERENCIAS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Escuelas de Ventas
Escuela de Management
Calidad e Innovación
Procesos de Negocio
En cada SOLUCION garantizamos RESULTADOS en relación a los principales INDICADORES del negocio.
CLIENTES
TESTIMONIOS
En construcción...
ESPACIO DE APRENDIZAJE
¿Sos facilitador?
¿Necesitás herramientas?
¿Actualizar contenidos?
¿Querés perfeccionarte?
Aquí encontrarás muchas posibilidades para potenciar tu talento ….